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退休后待遇怎么样?这时从古至今都长盛不衰的话题,那你好不好奇古代人的退休生活呢,古代人的退休生活,还真没有我们现代人有保障和有乐趣。
古代人的退休年龄,在各个朝代基本上都是70岁才能退休,而“人生七十古来稀”,首先古代能活到退休年龄就已经是凤毛麟角了,谈待遇也就是那么回事儿。
另外古代可不像现代社会,只要上了保险,都能享受退休生活,古代可没有社会保障法,普通人是没有退休生活的,只有官员才有所谓的退休一说,也就是古代的致仕。
退休年龄
在退休年龄上,各个朝代的规定基本上都是70岁,但是元、明两朝比较特殊,但各个朝代都有过了七十岁而不能退休的情况。
在国家制度上,元朝是不允许从事医疗、占卜、制造等岗位的官员退休,只有老死在任上,是被动的“鞠躬尽瘁,死而后已”。
比如元朝的郭守敬,精通天文、水利、数学、测绘,是一名理工技术型官员,大德七年(公元1303年),元朝发布诏令年满七十岁的官员均可致仕,但唯独将七十二岁的郭守敬排除在外。
而明朝在退休年龄上比较灵活,最初的洪武年间,统一的是60岁退休,为的是将岁数较大的官员赶走,避免冗官现象,后来又改为京官70岁退休,地方官65岁退休,武将60岁退休
不过虽然有明确的规定,但是在具体执行上却非常的灵活,有被皇帝下命令强制延迟退休的,自然也就有皇帝下诏命令提前退休的。
比如宋代,因为冗官现象非常严重,所以有时不得不强制要求能力偏低、年龄偏大的官员退休,以便给年轻人让出空间。
这些被强制退休的官员,可以像正常退休的官员一样,领平时俸禄的一半;而如果是主动提出退休申请的,不仅可以享受全薪,还会受到皇帝的封赏。
同时期的金代也有勒令退休的制度,也是针对年老体衰但不愿意退休的人,一旦被勒令退休,可没有宋朝的好待遇,会直接被取消退休金,一分钱的俸禄也领不到。
古人退休能拿多少退休金
退休金的多少,一直是人们重点关注的话题,在汉朝时期,只有岁俸两千石的官员,才会在退休后领到三分之一的俸禄作为退休金,剩下的官员是没有退休金的。
等魏晋朝至宋辽金时期,官员退休后都可以领到原来俸禄的一半作为退休金,至于贡献巨大的官员,皇帝一半会有特殊赏赐,便有个别会是领全部的俸禄。
元朝在发多少退休金上因人而论,如果官员退休后家贫,则会发放原来俸禄的一半作为退休金,如果是富裕人家就不发退休金了。
明朝则是所有朝代中最极端的,因为明朝根本没有退休金,不过他们可以继续享受官员特权,不用交税,不用服徭役,也算是一点小小的优待吧。
明朝对待官员的苛刻是在历朝历代出了名的,除了一些得到特殊赏赐的官员,剩下的明朝官员几乎没有退休金,无子嗣赡养的官员,有皇帝以个人名义赏赐的每月两石米。
因此明朝官员退休后的生活很没有保障,如果子孙不争气的话,这些官员退休后就必须自谋生路,大部分就是靠自己的文笔代写书信、墓志糊口。
还有经商的,比如嘉靖时期有一个叫沈汉的官员,退休后就开始经商,凭借过人的头脑和朝廷中的关系,生意做的风生水起。
清朝在官员的退休待遇上较明朝有所改善,但也继承了明朝的部分制度,比如有全俸(皇帝特殊赏赐)、半俸和无俸(绝大多数的官员),三种退休金发放规格。
总的说来,退休政策最好的是宋朝,这与宋朝重文的国家政策是分不开的,一些大员在退休后家境殷实,才财力支持他们完成人生最后的大事——写书。
比如北宋的司马光,在主动退休后,就在家中完成了《资治通鉴》的编写,完成了这一部史诗巨著。
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